生まれ育った岐阜の製品を
世界に広げることができる仕事
総務人事課
嶋倉菜月
#新卒採用 #2020年入社
Make
with Us
あなたとつくるタイルの明日
Massege
世界の街並みを
より美しく、
上質に。
私たちは、焼き物としてのタイルの力を信じています。
約4650年前のエジプト古王国時代のピラミッドから発掘されたタイルは、今でも美しい状態を保っているのはご存知ですか？文明当初から存在し、今なお愛され使い続けられることこそ、タイルの底力です。
外装タイルメーカーとして、変化を恐れず新しい技術や知識を積極的に取り入れながらイノベーションを生み、アイコットリョーワの製品によって世界の街並みをさらに上質に美しく変えていくことが、私たちの目標です。
職種紹介 JOB LIST
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営業
既存顧客のフォローが中心のルート営業。顧客と一緒になって、街のランドマークを作っていきます。特約店と一緒に、あるいは単独で建築関係の企業を訪問してニーズをお聞きし、最適なタイルを提案します。
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物流倉庫出荷作業
出荷指示書に従い、倉庫内の指定されたロケーションから該当の商品（タイル）をピッキングし、リフトで出荷場に運びます。タイルは重いため基本的にはリフトでの作業ですが、手作業があるので体力が必要となる仕事です。
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商品企画開発
商品の企画デザイン、商品の販促ツールの考案、ホームページなどの企画・管理、展示会の企画運営、施工技術など通じ、営業を技術的側面からにバックアップする
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生産管理
工場での生産計画をし、生産工程を考え運用する部門、製品の品質管理、原材料の手配と原材料の品質や在庫の管理、加工品など協力会社への手配
福利厚生 / 教育制度 Work Style
「働く環境づくり」に力を入れる、アイコットリョーワでは
キャリア形成とワークライフバランスを考え、
社員一人ひとりが無理なく成長できる環境を整えています。
FEATURE 数字で見るアイコットリョーワ
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男女比
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平均残業時間/月
厚生労働省調査による日本の平均残業時間「14.3時間」
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有給取得率
厚生労働省調査による日本の平均有給取得率は「51.1%」
従業員数
グループ会社を含め
1182人
（2023年3月現在）
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社員数
131人
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グループ会社
1051人
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売上推移
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拠点
よくある質問 Q&A
- 既卒者（第二新卒）ですが、応募は可能でしょうか？
- 基本的にはご応募いただけます。
応募状況により、変更する場合もございます。一度、お問い合わせください。
- キャリア採用の応募時期はありますか？
- 特にございません。
採用情報が掲載されている時期のみご応募いただけます。
- 学歴や性別による制限はありますか？
- 学歴・性別に関して制限はございません。職種によっては、体力的な理由により年齢制限があることもございます。
- ワークライフバランスに配慮した制度などはありますか？
- 残業が少なく、有休も取得しやすい風土です。時間有休制度が好評です。